Notre entreprise
Notre histoire, nos engagements
Depuis sa création, Les Charpentiers de Paris cultivent un savoir-faire rigoureux au service des ouvrages les plus exigeants. Héritiers de la tradition et ouverts à l’innovation, nous mettons la qualité, la précision et l’engagement au cœur de notre métier.
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Une histoire bâtie sur le temps et le savoir-faire
Une histoire bâtie sur le temps et le savoir-faire
Depuis sa création, Les Charpentiers de Paris ont traversé les époques en mettant leur exigence et leur passion du métier au service d’ouvrages remarquables. Parcourez les dates clés qui ont marqué notre évolution.
Fondateur
Fondation de la Coopérative en « Association Ouvrière » par Jean-Louis FAVARON avec un groupe de 26 Compagnons du Devoir issus de la Société Les Charpentiers de la Villette.
1893
Pavillon des Etats Pontificaux
L'entreprise possède déjà de nombreuses références d'ouvrages de grande qualité.Les compagnons fondateurs ont déjà participé à la réalisation d'ouvrages pour l'Exposition Universelle de 1890 et participent très activement à nouveau à l'Exposition Universelle de 1900.
1900
Société Anonyme Coopérative
L'Association Ouvrière est transformée en Société Anonyme Coopérative de Production.
1906
Société Anonyme Coopérative
L'Association Ouvrière est transformée en Société Anonyme Coopérative de Production.
1906
L’esprit fondateur
Fondée en 1893 par Jean-Louis FAVARON et vingt-six Compagnons du Devoir issus de la Société Les Charpentiers de la Villette, notre coopérative voit le jour sous le nom d’Association Ouvrière. Dès ses débuts, elle se distingue par la qualité de ses réalisations, participant notamment aux Expositions Universelles de 1890 et 1900, et devient rapidement une référence dans le domaine de la construction bois et fer. En 1906, l’Association Ouvrière prend la forme juridique de Société Anonyme Coopérative de Production, consolidant ainsi son statut collectif et son modèle social pionnier.
1893 – 1914
Entre-deux-guerres et rayonnement
Durant la Grande Guerre, l’entreprise contribue à la construction de bâtiments provisoires et à la consolidation d’ouvrages pour l’armée. Les années 1920 et 1930 voient son essor : participation à l’Exposition des Arts Décoratifs de 1925, à l’Exposition Coloniale de 1931, puis à l’Exposition des Arts et Techniques de 1937. Sous la direction de René MARCHAND, ancien chef du bureau d’études, Les Charpentiers de Paris s’imposent comme leader en Île-de-France dans la construction bois et fer. Le chiffre d’affaires quadruple en deux ans, reflet d’un savoir-faire reconnu et d’une dynamique coopérative exemplaire.
1914 – 1939
Guerre, résistance et reconstruction
Pendant la Seconde Guerre mondiale, la coopérative met son savoir-faire au service de la protection et de l’étaiement des monuments historiques. En 1942, elle acquiert un domaine à La Ferté-Saint-Aubin, où elle installe une scierie, véritable ressource stratégique pour la reconstruction à venir, mais aussi refuge pour plusieurs compagnons résistants. Après la Libération, l’entreprise participe à la restauration de nombreux bâtiments parisiens endommagés, dont plusieurs classés monuments historiques. Elle intervient également à l’installation provisoire de l’ONU au Trocadéro en 1948, symbole d’une reprise d’activité ambitieuse.
1939 – 1950
Patrimoine et modernité
Au fil des décennies, Les Charpentiers de Paris consolident leur position de leader national dans la rénovation des monuments historiques et les étaiements d’urgence pour la Préfecture de Police de Paris. En 1969, l’entreprise quitte ses ateliers parisiens pour s’installer à Bagneux, où la charpente historique de l’atelier est démontée puis remontée à l’identique. Sous l’impulsion de Christian KERHERNO, nommé PDG en 1970, l’entreprise renforce son pôle d’ingénierie et participe à de grands projets structurants, dont l’Opéra de Paris. En 1985, elle œuvre pour l’artiste Christo en qualité de General Contractor à l’empaquetage du Pont Neuf, avant de collaborer en 1987 à l’installation de la bannière du Douanier Rousseau sur la Tour Eiffel.
1950 – 1985
Diversification et transmission
Sous la direction de Gérard Moulin, Les Charpentiers de Paris engagent une période de modernisation et d’ouverture. L’entreprise consolide son ancrage dans les grands projets parisiens, tout en diversifiant ses activités vers l’agencement et la menuiserie intérieure, prolongeant naturellement ses savoir-faire historiques. Cette évolution s’accompagne d’une structuration accrue des méthodes de travail, d’un renforcement du bureau d’études, et d’une montée en compétence des équipes, reflet d’une transmission réussie entre générations de compagnons et d’ingénieurs. L’entreprise affirme ainsi sa capacité à conjuguer héritage technique et modernité, préparant les fondations de son développement futur.
1985 – 2013
Renouveau et engagement
En 2013, Jean-Claude LACOSTE succède à Gérard MOULIN. En 2021, après deux années de préparation et une année de travaux en pleine pandémie, la coopérative emménage dans son nouveau siège social à Wissous (91). Ce site moderne réunit ateliers bois et métal, espaces collaboratifs et conditions de travail exemplaires. La même année, l’entreprise réalise pour Christo & Jeanne-Claude l’empaquetage de l’Arc de Triomphe, en qualité d’Entreprise Principale. En 2023, Les Charpentiers de Paris célèbrent leur 130ᵉ anniversaire, et en 2025, obtiennent une double labellisation RSE (AFNOR & Fédération SCOP BTP). Réélu en mai 2025, Rémi PENILLAULT poursuit l’œuvre collective engagée : conjuguer tradition coopérative, excellence technique et engagement responsable.
2013 – aujourd’hui
Notre modèle & nos valeurs
Notre modèle
Les Charpentiers de Paris est une SCOP (Société Coopérative et Participative) depuis sa création. Notre modèle repose sur un projet collectif, humain et engagé, porté par les salariés eux-mêmes.
Un outil de travail construit en commun
Nous mettons en commun nos savoir-faire pour développer notre propre entreprise.
Le capital est entièrement détenu par les salariés associés, garants de son développement durable et de son indépendance.
L’engagement est libre et volontaire
Chacun est libre de s’impliquer dans la coopérative : devenir sociétaire est un choix personnel, fondé sur la confiance et l’envie de participer activement à la vie collective.
Une gouvernance démocratique
Les grandes orientations sont votées en Assemblée Générale, selon le principe :1 salarié associé = 1 voix
Chaque voix compte, quelle que soit la fonction ou l’ancienneté.
En dehors des assemblées générales, les salariés respectent l’organisation et la direction de l’entreprise qu’ils ont collectivement choisies et approuvées.
Un partage équitable de la richesse créée
Les résultats sont répartis de manière équilibrée :
-Les salariés, via la participation ;
-L’entreprise, à travers les réserves ;
-Les associés (salariés qui sont sociétaires), sous forme de dividendes coopératifs.
Des réserves pour préparer l’avenir
Les réserves constituées restent dans l’entreprise, de manière définitive.
Elles renforcent nos fonds propres, garantissent la pérennité de l’outil de travail et assurent la transmission de la coopérative aux générations futures
Nos valeurs
Qualité
Nous mettons l’exigence, le soin et la rigueur au service de chaque projet, pour garantir à nos clients un travail durable, précis et maîtrisé.
Longévité
Depuis plus de 130 ans, nous transmettons nos savoir-faire dans un esprit de coopération, de continuité et de confiance.
Compétence
Nos équipes sont pluridisciplinaires, créatives et polyvalentes. C’est cette richesse technique et humaine qui fait notre force de notre Scop.
Diversité
Nous valorisons la diversité des activités, des métiers et des parcours professionnels, convaincus que la complémentarité des expériences nourrit l’innovation et la qualité.
Nos qualifications & label
Label ENGAGE RSE & le label Responsability Europe
En 2024, nous sommes fiers d’avoir obtenu ces labels. Ces distinctions valorisent nos actions en faveur du développement durable, de la responsabilité sociale et de l’amélioration continue de nos pratiques. Pour continuer à progresser, nous avons défini six enjeux prioritaires pour les années à venir :
✅ Digitalisation de l’entreprise pour plus d’efficacité.
✅ Respect de notre matériel, un levier essentiel la durabilité et la sécurité.
✅ Amélioration de nos recrutements, pour attirer les meilleurs talents qui construiront notre avenir.
✅ Fidélisation de nos salariés, car notre richesse, c’est notre équipe.
✅ Amélioration du tri de nos déchets, pour une gestion plus responsable.
✅ Réduction du gaspillage sur nos chantiers, un enjeu clé pour la durabilité.
Label RSE SCOP BTP
en 2025, nous avons obtenu le Label RSE SCOP BTP valable durant 3 ans. Pour l’obtenir nous avons soutenu devant un Comité de Labellisation de la Fédération Nationale des SCOP du BTP, composé de parties prenantes du BTP.Ils ont jugé notre démarche conforme aux principes de l’ISO 26000, après une évaluation ENGAGE RSE.
Qualibat
La certification Qualibat atteste de notre compétence technique, de notre fiabilité et de la qualité de nos réalisations. Elle garantit à nos clients que nos savoir-faire, nos moyens humains et matériels, ainsi que notre gestion d’entreprise répondent aux exigences du secteur du bâtiment et aux normes en vigueur.
Nos ateliers
Nos ateliers métal et bois
Production et logistique d’une superficie de 4 000 m2 contigus aux bureaux. Ils nous assurent autonomie, performance et réactivité. Notre production en propre nous permet de fabriquer sans faire appel à la sous-traitance, en maitrisant ainsi nos délais et notre niveau de qualité.
Bureau d'études
Notre bureau d'études est équipé de matériels informatiques et de logiciels de C. A.et D. A. O., d'imprimantes et de traceurs pour tous formats. L'intégration toujours plus grande des équipements numériques permet d'envoyer directement les spécifications techniques des ouvrages aux machines à commande numérique des ateliers.
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Stockage
Les hangars de stockage de produits finis et produits bruts sont situés à côtés de nos ateliers. Le stockage des bois s'effectue dans les règles de l'art afin de travailler des matières premières stables et pérennes. Les Charpentiers de Paris effectuent un tri sélectif des déchets, via des bennes. Les déchets des ateliers sont principalement constitués de bois et poussière de bois et de métal.
Atelier Charpente Bois & Menuiserie :
L'atelier de charpente bois et menuiserie s'étend sur 2 000 m2 contigu aux bureaux et de l’atelier métal. On y réalise des éléments de charpente, des portes et fenêtres, ainsi que différents travaux d'agencement dans tout type d'essences à l'aide de machines numériques traditionnelles. Cet atelier est équipé d'un système performant d'aspiration des poussières. Il dispose de machines modernes :
-Banc de taille de Charpente HUNDEGGER K2 4 axes
-Centre d’usinage 5 axes HÖELZER
-Scies circulaires, scies à ruban, toupies, dégauchisseuses, raboteuses, tenonneuses, mortaiseuses, ponceuse large bande, affûteuses, dédoubleurs, scie à panneaux horizontale, déligneuses, perceuses, plaqueuses, cabine de vernissage
-1 ponts roulants de 3.2T, chariot élévateur
-De nombreuses machines portatives
Atelier métal
L'atelier de charpente métallique et de serrurerie d’une superficie de 2 000m² contigu aux bureaux et de l’atelier bois. Il dispose de machines modernes :
-Banc de sciage et de perçage numérique (capacité 600 mm)
-Cabine de peinture avec chariot roulant capacité 6T
-4 Postes de soudure semi-automatique avec aspiration à la source, poinçonneuses, perceuses sur colonne et magnétique, cisailles, scies à ruban numériques, groupe compresseur, groupe d’aspiration des fumées mobile
-1 pont roulant 6T – 2 potences 2T5
-Table de découpe Plasma - modèle KRONOS 15 permettant des découpes thermiques de tôles jusqu’à 45 mm d'épaisseur– Presse plieuse
-Et de nombreuses machines portatives
Finitions / vernissage
Lazures, peintures et vernis sont appliqués soigneusement dans notre cabine à peinture l'abri de la poussière et doté d'une ventilation verticale.
Une question sur nos ateliers ou nos équipements ?
Notre équipe se tient à votre disposition pour toute demande d’information ou de visite. N’hésitez pas à nous contacter pour découvrir nos espaces de travail et notre organisation technique.
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